自治區(qū)總工會(huì)二級(jí)巡視員元德新到科隆公司開展“和諧同行”調(diào)研活動(dòng)

科隆 2020-07-13 | 閱讀：1401

7月10日，廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)二級(jí)巡視員元德新一行在賀州市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席莫華鈞，賀州市總工會(huì)黨組成員、副主席鐘毅，平桂區(qū)人大常委會(huì)副書記、副主任、總工會(huì)主席蘇冬蘭，平桂區(qū)總工會(huì)黨組書記、副主席韋相勤，旺高工業(yè)區(qū)副主任陳強(qiáng)良的陪同下到科隆公司開展“和諧同行”調(diào)研活動(dòng)。廣西賀州市科隆粉體有限公司副總經(jīng)理陸元鴻、人力資源部經(jīng)理邱妮接待了元德新一行。

陸元鴻在公司展廳作了介紹，他風(fēng)趣地說，今天正好是科隆公司24歲生日，在這個(gè)有紀(jì)念意義的日子，各位領(lǐng)導(dǎo)到公司指導(dǎo)工作，是科隆公司的榮幸。科隆公司在重質(zhì)碳酸鈣行業(yè)深耕細(xì)耘20余年，獲得“中國(guó)碳酸鈣行業(yè)重鈣十強(qiáng)”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”和“廣西重質(zhì)碳酸鈣工程技術(shù)研究中心”等殊榮，是《碳酸鈣分析方法》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及《工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草單位。產(chǎn)品廣泛用于人造石、造紙、涂料、橡膠、塑料、油墨、建材及日用化工等行業(yè)。

接著，調(diào)研組一行參觀了科隆公司職工書屋。陸元鴻介紹說，公司的職工書屋是平桂區(qū)總工會(huì)為我們打造的，現(xiàn)在藏書5000多冊(cè)，涉及多個(gè)方面的內(nèi)容，職工書屋的建成，方便了職工利用業(yè)余時(shí)間“充電”，增長(zhǎng)了見識(shí)。

元德新說，你們的職工書屋把食堂連成一體，方便了職工飯前飯后的閱讀，豐富了職工的業(yè)余生活。

從職工書屋出來，元德新看了食堂一樓“仁義禮智信，溫良恭儉讓”的毛筆字掛圖。他說，科隆公司的國(guó)學(xué)宣傳做得不錯(cuò)，有特色，這十個(gè)字是中華傳統(tǒng)美德，在古代要提倡，今天同樣要提倡。

回到公司辦公大樓門口，元德新慰問了困難職工鐘海洋，發(fā)放了花生油等物品和慰問金。

在二樓會(huì)議室的座談會(huì)上，陸元鴻邀請(qǐng)調(diào)研組觀看了《科隆宣傳片》和《科隆公司20年歷史回顧》短片視頻，并匯報(bào)了公司去年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、處理和諧勞動(dòng)關(guān)系和復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況。

陸元鴻說，科隆公司現(xiàn)有職工700多人，其中農(nóng)民工占了三分之二，三分之一是下崗職工、大中專畢業(yè)生等，登記在冊(cè)“貧困戶”34戶。我們是賀州市最早實(shí)行雙休和全員購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”的民營(yíng)企業(yè)。

對(duì)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題，陸元鴻說，根據(jù)上級(jí)對(duì)新型冠狀病毒性肺炎疫情防控要求，科隆公司主要采取了以下應(yīng)對(duì)措施：

第一、成立了科隆公司新型冠狀病毒疫情防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理李奇洪任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理陸元鴻任常務(wù)副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)防控日常工作。

第二、制定《科隆公司新型冠狀病毒性肺炎疫情防控和春節(jié)后復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案》，根據(jù)疫情變化，配套出臺(tái)了20多項(xiàng)防控文件，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了布置落實(shí)。

第三、從春節(jié)放假開始，公司利用“釘釘”軟件，發(fā)布調(diào)查問卷，每天申報(bào)體溫，跟蹤員工健康狀況。

第四、實(shí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核報(bào)批，填寫《平桂區(qū)工業(yè)企業(yè)節(jié)后返工人員基本信息登記表》，在此表的基礎(chǔ)上，增加了7點(diǎn)調(diào)查內(nèi)容，調(diào)查嚴(yán)于政府的要求。如復(fù)工初期，政府要求與疫區(qū)接觸人員隔離14天，公司要求隔離28天，審查不合格禁止上班。

第五、籌集應(yīng)對(duì)疫情期間所需的防疫物資，如75%酒精、84消毒液、洗手液、噴壺、防護(hù)鏡、一次性手套和一次性防護(hù)口罩等，防護(hù)物資投入3萬多元。

第六、開展各種形式的疫情防控宣傳和教育，普及員工對(duì)新冠病毒疫情的防控知識(shí)。制作防疫專題宣傳專欄一期；制作防疫宣傳橫幅40條；進(jìn)行全員防疫專題考試；由部門分批小范圍召開防疫工作會(huì)議，保持1.5米防控距離，取消公司層面的大型培訓(xùn)學(xué)習(xí)和其他大型活動(dòng)。

第七、每班測(cè)量體溫，上下班掃碼。

第八、落實(shí)防疫消殺措施。

第九、嚴(yán)格控制進(jìn)入食堂人員，排隊(duì)進(jìn)入且間距不低于1.5米，統(tǒng)一領(lǐng)取盒飯，打飯后即拿走，分散就餐。

第十、防疫捐款捐物。2月公司向平桂區(qū)慈善總會(huì)捐款10萬元，支持賀州市防疫工作；2月公司向平桂區(qū)相關(guān)單位捐贈(zèng)口罩1000只；3月科隆公司黨支部號(hào)召公司所有黨員為支持疫情防控工作捐款，合計(jì)捐款1400元。

第十一、根據(jù)政府要求，對(duì)湖北（來鳳縣）返賀人員（在公司工作共11人）由返賀之日起按規(guī)定接受14日的居家隔離，由專人負(fù)責(zé)并上報(bào)指揮部。隔離結(jié)束，經(jīng)核酸檢測(cè)合格后方可安排上崗。

聽取陸元鴻的介紹后，元德新說，通過座談和了解以及所看，科隆公司在處理和諧勞動(dòng)關(guān)系和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面做得很好，作為行業(yè)的龍頭企業(yè)，起到了表率作用。希望公司加大法律法規(guī)知識(shí)的宣傳力度，多聽職工合法訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為基層職工解決實(shí)際困難。做為企業(yè)的職工，也要多從公司的利益出發(fā)，多為公司著想，公司發(fā)展了，職工也會(huì)獲得更多的利益，這是相輔相成的。希望科隆公司充分發(fā)揮好工會(huì)的職能，營(yíng)造穩(wěn)健發(fā)展的和諧勞動(dòng)關(guān)系， ?？坡」旧庠阶鲈酱?！

陸元鴻表示感謝！

座談會(huì)結(jié)束后，元德新一行在復(fù)工復(fù)產(chǎn)法律講座現(xiàn)場(chǎng)，向聽課人員發(fā)放了《職工勞動(dòng)權(quán)益200問》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》、《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》和《復(fù)工復(fù)產(chǎn)法律宣傳材料》等資料。

公司介紹

廣西賀州市科隆粉體有限公司成立于1997年，是一家集礦山開采、超細(xì)粉體加工及新材料研發(fā)為一體的民營(yíng)高新技術(shù)型企業(yè)，是中國(guó)重質(zhì)碳酸鈣骨干生產(chǎn)企業(yè)之一。

公司擁有一座大型碳酸鈣原材料礦山，探明儲(chǔ)量高達(dá)兩千萬噸以上。工廠占地420畝，擁有集中式原料破碎站、球磨、立磨、環(huán)輥磨及連續(xù)式表面處理改性設(shè)備等60多條生產(chǎn)線。公司的生產(chǎn)工藝集超細(xì)粉碎和精細(xì)分級(jí)于一體，具有粉碎充分、無粗顆粒、粒度分布合理及具有良好的分散性等特點(diǎn)，在生產(chǎn)過程中實(shí)現(xiàn)了全封閉、無粉塵的自動(dòng)化控制，減少了中間污染環(huán)節(jié)，確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，有效地改善了環(huán)境。

公司技術(shù)力量雄厚，擁有一支由15名高級(jí)工程師、30多名中級(jí)職稱的技術(shù)人員組成的研發(fā)隊(duì)伍，具備較強(qiáng)研發(fā)能力，先后承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)際級(jí)、自治區(qū)級(jí)的科研項(xiàng)目，取得了十幾項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專利及發(fā)明專利。公司還與國(guó)內(nèi)外注明本專院校及粉體材料研究院建立了緊密的合作關(guān)系，引進(jìn)國(guó)際上先進(jìn)的生產(chǎn)及研發(fā)設(shè)備，同事聘請(qǐng)國(guó)際上著名粉體專家到公司進(jìn)行急速交流及指導(dǎo)。隨著不斷加大的研發(fā)投入，近年來陸續(xù)開發(fā)出人造崗石專用碳酸鈣填料、TC系列及KL系列表面處理活性碳酸鈣產(chǎn)品，在市場(chǎng)上得到廣大客戶的認(rèn)可及歡迎。